Regionálny poradca pre bezpečnosť a obranu ESAF – Keňa

Názov príspevku: Regionálny poradca pre obranu a bezpečnosť

Miesto výkonu práce: Addis Abeba, Etiópia alebo Nairobi, Keňa

Priamy nadriadený: Medzinárodný riaditeľ pre región východnej a južnej Afriky (ESAF)

regiónu: ESAF

Prostredie organizácie

SOS Children's Villages International (CVI), založená v roku 1949, je dynamická, medzinárodná organizácia sociálneho rozvoja a humanitárna organizácia, ktorá celosvetovo pracuje na uspokojovaní potrieb a ochrane záujmov a práv detí bez rodičovskej starostlivosti a tých, ktorým hrozí, že o ňu prídu.

Východná a južná Afrika (ESAF) Región SOS CVI má ústredie v Addis Abebe v Etiópii. Má tiež pobočku v Nairobi. Má členské združenia v Nigérii, Ghane, Etiópii, Sudáne, Južnom Sudáne, Somálsku/Somalilande, Džibuti, Keni, Ugande, Tanzánii, Rwande, Burundi, Zambii, Malawi, Zimbabwe, Mozambiku, Južnej Afrike, Lesothe, Eswatini. Botswana, Namíbia, Maurícius, Angola a Madagaskar.

Hľadáme skúseného, ​​dynamického, dôkladného a dynamického lídra v oblasti riadenia bezpečnostných a obranných rizík v regióne ESAF, ktorý by sa pripojil k našej organizácii ako regionálny poradca pre bezpečnosť a ochranu.

Pripojením sa k nám si užijete konkurenčný plat, prácu v rôznorodom a motivovanom tíme a pozitívne pracovné prostredie. Budete podnikať rozsiahle cesty v rámci regiónu aj mimo neho a spolupracovať s globálnym tímom na riadení stratégie a kultúry bezpečnosti a ochrany v regióne. Poskytnete tiež efektívne technické vedenie pri riešení kríz a incidentov v regióne. Budete hrať kľúčovú úlohu pri koordinácii agendy bezpečnosti a ochrany s RO v celom regióne.

Sumár práce

Regionálny poradca pre bezpečnosť a obranu – ESAF bude riadiť bezpečnostné a obranné stratégie, technológie, politiky a protokoly v regióne. Vypracujete regionálny implementačný plán stanovením priorít, zosúladením rozpočtov a implementáciou globálnej bezpečnostnej stratégie. Budete spolupracovať s regionálnym riadiacim výborom, MA a národnými asociáciami (NA) a Globálnym výborom pre bezpečnosť a ochranu. Budete spolupracovať s externými bezpečnostnými organizáciami vrátane UNDSS a zamestnancami Security Center v rámci partnerských organizácií. Podporíte rozvoj bezpečnostnej analýzy krajín v regióne.

Zabezpečíte konzistentný a efektívny tok bezpečnostných a bezpečnostných protokolov a riadenie cestovania a iných aktivít, pričom budete udržiavať príslušné tímy aktuálne o všetkom vývoji interne aj externe.

Hlavní zákazníci

• ITR a Sub ITR
• Svetový líder v oblasti bezpečnosti a ochrany
• členovia ESAF RMT
• Medzinárodní predstavitelia SOS detských dediniek
• národní riaditelia (ND)
• Zamestnanci zodpovední za národnú obranu a bezpečnosť
• Návštevníci International Office, Promotion and Support Association (PSA), pracovníci, darcovia, sponzori, partneri atď.

Kľúčové oblasti výkonu a kľúčové zodpovednosti

1. Ľudový front

• Vytvorte profesionálnu kultúru čestnosti a integrity, ktorá vzbudzuje dôveru medzi vašimi mnohými zainteresovanými stranami.
• Poskytovať maticové vedenie a rozvíjať sieť národných obranných manažérov a obranných ohniskových bodov na programovej úrovni v celom regióne ESAF.
• Zvýšte možnosti zabezpečenia SOS v celej organizácii prostredníctvom transparentnej komunikácie a efektívnej správy zainteresovaných strán.
• Slúžiť ako konečný zodpovedný za poskytovanie bezpečnostných stratégií.
• Zabezpečte primeranú komunikáciu o bezpečnostných problémoch na miestach programu.
• Radiť a reagovať na potreby odbornej prípravy s cieľom rozvíjať zručnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zamestnancov.

2. Chráňte systém

• Aktualizujte a implementujte bezpečnostné stratégie vo všetkých národných organizáciách.
• Vyšetrujte bezpečnostné incidenty.
• Vedie vypracovanie a preskúmanie bezpečnostných plánov a postupov, vrátane plánov reakcie na nepredvídané udalosti a krízy, závažných incidentov a štandardných operačných postupov.
• Vykonávať pravidelné hodnotenia bezpečnosti pre všetky projektové lokality v regióne ESAF.
• Monitorujte hlásenie bezpečnostných incidentov a zber údajov a generujte analýzy/správy o bezpečnostných trendoch.
• Poskytovať technické vedenie v krízovom a incidentovom manažmente.
• Spravujte svoj rozpočet

3. Spravujte posilňujúce vzťahy

• Nadviazať a udržiavať efektívne pracovné vzťahy s kľúčovými externými zainteresovanými stranami v regióne ESAF.
• Žite humanitárne hodnoty (neutralita, nestrannosť, sloboda a ľudskosť) v interakciách s externými zainteresovanými stranami.

4. Vytváranie, zlepšovanie a inovovanie kultúry bezpečnosti

• Viesť rozvoj kultúry bezpečnosti vo všetkých organizáciách ESAF tak, aby všetci zamestnanci a účastníci alternatívnej starostlivosti rozumeli bezpečnosti a ochrane, poznali svoju úlohu a podporovali implementáciu programu.
• Zabezpečenie profesionálneho rozvoja a neustáleho povedomia o vývoji v oblasti bezpečnosti.

Importujte a exportujte skvelé nápady. Snažte sa aplikovať poznatky a iné poznatky pri plánovaní bezpečnosti a ochrany.

Vedomosti, zručnosti, kompetencie, schopnosti a behaviorálne zručnosti

• Zažite efektívnu prácu v maticovom, multifunkčnom tíme, aby ste dosiahli úspešné výsledky v oblasti bezpečnosti a ochrany.
• Vysoká integrita s osobným záväzkom k otvorenej, čestnej komunikácii.
• Bakalársky titul z uznávanej vysokej školy v príslušnom odbore.
• Hlboké znalosti v oblasti bezpečnosti, medzinárodného rozvoja alebo príbuzných oblastí.
• Hlboké pochopenie medzinárodných bezpečnostných a bezpečnostných protokolov a postupov.
• Hlboké a jasné pochopenie humanitárnych princípov, kódexov správania a osvedčených postupov, špecifických podsektorových prác: bezpečnosť, zdravie, prístrešie, spojené s kontextom operácií INGO v teréne.
• Dobré porozumenie a skúsenosti v miestnych konfliktoch a neutralita v konfliktných stranách – komunikácia so všetkými stranami a udržiavanie (humánnej) neutrality je pre túto úlohu nevyhnutné.
• Preukázateľné znalosti a praktické pracovné skúsenosti s neziskovou alebo mimovládnou organizáciou v rámci medzinárodných projektov humanitárnej pomoci alebo sociálneho rozvoja, s preukázanými schopnosťami plánovať, organizovať a realizovať bezpečnostné operácie v teréne.
• Hlboké znalosti alebo pracovné skúsenosti v postkonfliktných a/alebo zložitých núdzových prostrediach.
• Vynikajúce interpersonálne zručnosti a schopnosť efektívne pracovať v rôznych tímoch.
• Preukázaná schopnosť byť flexibilný a dobre pracovať pod tlakom v rýchlo sa rozvíjajúcom tímovom prostredí.
• Vynikajúce vyjednávacie schopnosti (s vyšším manažmentom a/alebo vládnymi úradníkmi).
• Dobré učiteľské zručnosti – schopnosť rozvíjať, implementovať, uľahčovať a učiť učenie pre rôznorodé publikum.
• Preukázateľné praktické skúsenosti s riadením bezpečnosti, školením alebo analýzou a písaním správ v príslušnom organizačnom prostredí.
• Pokročilá úroveň znalostí komunikačných technológií, ako sú VHF, HF rádiové systémy, satelitná komunikácia, médiá mobilných telefónov.
• Minimálne 5 rokov relevantných skúseností v regióne ESAF
• Schopnosť cestovať v náročných a ťažkých situáciách.

To, čo ponúkame, je

Príležitosť pracovať v jednej z najväčších medzinárodných neziskových organizácií v oblasti sociálneho rozvoja, humanitárnych akcií, starostlivosti o deti a mládež so širokou paletou úloh a zodpovedností, ktoré budú mať priamy vplyv na rast organizácie pri dosahovaní jej strategických cieľov.

Prispieť k našej zmysluplnej práci: „Vytvárame rodiny pre deti v núdzi, pomáhame im formovať ich vlastnú budúcnosť a podieľame sa na rozvoji ich komunít.