„Naše benefity sú navrhnuté tak, aby sa postarali o potreby všetkých našich zamestnancov a zabezpečili im zdroje, ktoré potrebujú na to, aby žili svoj najlepší život, bez ohľadu na ich individuálne okolnosti,“ povedala Leanne Nieman, globálna riaditeľka benefitov Amazonu. V mediálnej správe.
Kto má nárok na dávky?
Oprávnení zamestnanci zahŕňajú zamestnancov na plný, čiastočný a hodinový úväzok a ich partnerov v 50 krajinách sveta:
- Ázia a Tichomorie: Austrália, India, Indonézia, Japonsko, Malajzia, Nový Zéland, Filipíny, Singapur, Južná Kórea, Thajsko, Vietnam
- Európa: Rakúsko, Belgicko, Chorvátsko, Česká republika, Dánsko, Estónsko, Fínsko, Grécko, Island, Nórsko, Poľsko, Portugalsko, Srbsko, Rumunsko, Slovensko, Španielsko, Švédsko, Švajčiarsko, Spojené kráľovstvo
- Latinská Amerika: Argentína, Brazília, Čile, Kolumbia, Kostarika, Mexiko, Peru
- Blízky východ a Afrika: Bahrajn, Egypt, Izrael, Jordánsko, Keňa, Kuvajt, Maurícius, Maroko, Nigéria, Saudská Arábia, Južná Afrika, Turecko, Spojené arabské emiráty
Výhody budú poskytované prostredníctvom kliniky Maven, prostredníctvom jej obhajcov starostlivosti, ktorí budú viesť zamestnancov Amazonu pri plánovaní rodiny a poskytovať odporúčania na vysokokvalitné kliniky a agentúry.
„Maven je benefit priateľský k zamestnancom, ktorý odstraňuje dohady z procesu budovania rodiny, ktorý môže byť často mätúci a ohromujúci,“ povedal Nieman. „Prístup spoločnosti Maven k plodnosti a budovaniu rodiny podporuje našich zamestnancov po celom svete a je prispôsobený každému jednotlivcovi.“
Kate Ryder, zakladateľka a generálna riaditeľka Maven Clinic, povedala, že je nadšená, že môže podporovať zamestnancov Amazonu po celom svete pri plánovaní a výchove ich rodín.
