Predsedníčka Európskej komisie Ursula von der Leyenová presadzuje nový impulz na zvýšenie zastúpenia žien v správnych radách spoločností a snaží sa blokovať európsku legislatívu, ktorá platí od roku 2012.
Brusel navrhol, aby aspoň 40 % spoločností uvedených v predstavenstve obsadilo nevýkonné riadiace pozície ženami.
Keď sa o rovnakú prácu uchádzajú rovnako kvalifikované osoby, cieľ možno dosiahnuť uprednostnením kandidáta menej zastúpeného pohlavia.
Navrhovaný príkaz nestanovuje bariéry, ale má vysvetľovať, prečo cieľové spoločnosti nesplnili cieľ a aké kroky je potrebné podniknúť na dosiahnutie cieľa.
Grécko je jednou z iba ôsmich krajín EÚ, ktoré prijali národnú povinnú rodovú kvótu pre kótované spoločnosti.
Ďalšími siedmimi sú Belgicko, Francúzsko, Taliansko, Nemecko, Rakúsko, Portugalsko a Holandsko.
Bolo prijatých desať mäkkých prístupov s využitím rôznych opatrení a iniciatív: Dánsko, Estónsko, Írsko, Španielsko, Luxembursko, Poľsko, Rumunsko, Slovinsko, Fínsko a Švédsko.
Cyprus a osem ďalších krajín (Bulharsko, Česká republika, Chorvátsko, Lotyšsko, Litva, Maďarsko, Malta a Slovensko) nepodnikli významné kroky. [Reuters]
