Svetová zdravotnícka organizácia v pondelok uviedla, že dlhodobá práca zabíja státisíce ľudí ročne v zhoršujúcom sa trende, ktorý by sa mohol zintenzívniť v dôsledku epidémie COVID-19.
V prvej globálnej štúdii o stratách na životoch spojených s predĺženou prácou dokument v Medzinárodnom vestníku životného prostredia ukázal, že v roku 2016 zomrelo na mŕtvicu a srdcové choroby spojené s predĺženou prácou 745 000 ľudí.
Od roku 2000 to bol nárast asi o 30%.
„Práca 55 hodín a viac týždenne predstavuje vážne zdravotné riziko,“ uviedla Maria Neera, riaditeľka odboru životného prostredia, zmeny podnebia a zdravia WHO.
„To, čo chceme s týmito informáciami urobiť, je podporiť viac opatrení a vyššiu ochranu pracovníkov,“ uviedla.
Spoločná štúdia uskutočnená WHO a Medzinárodnou organizáciou práce ukázala, že väčšina obetí (72%) boli muži a boli v strednom alebo staršom veku. Úmrtia sa často vyskytovali oveľa neskôr v živote, niekedy až o desaťročia neskôr, v porovnaní s prácou na smeny.
Ukázalo sa tiež, že najviac boli postihnutí ľudia žijúci v juhovýchodnej Ázii a západnom Tichomorí – oblasti vymedzenej WHO, ktorá zahŕňa Čínu, Japonsko a Austráliu.
Štúdia celkovo – na základe údajov zo 194 krajín – uvádza, že práca 55 hodín a viac týždenne má o 35% vyššie riziko mozgovej príhody a 17 úmrtí na ischemickú chorobu srdca v porovnaní s 35 – 40 hodinami.% Je vystavené väčšiemu riziku. pracovný týždeň.
Štúdia sa týkala obdobia 2000 – 2016, a preto nezahŕňala epidémiu COVID-19, ale predstavitelia WHO uviedli, že globálne ekonomické spomalenie v dôsledku zvýšenej práce na diaľku a núdzovej situácie s koronavírusmi riziko zvýšili.
WHO uviedla: „Epidémia zrýchľuje rast, ktorý môže podporiť trend predĺženia pracovnej doby,“ odhaduje, že najmenej 9% ľudí pracuje dlho.
Pracovníci WHO, vrátane šéfa WHO Tedrosa Adnom Ghebia, tvrdia, že počas epidémie pracovali dlho, a Neera uviedla, že agentúra OSN by na základe štúdie chcela zlepšiť svoju politiku.
Technický pracovník WHO Frank Pega uviedol, že obmedzenie počtu hodín by bolo pre zamestnávateľov prospešné, pretože sa preukázalo, že zvyšuje produktivitu práce.
„Je to skutočne inteligentná voľba, ako si v čase hospodárskej krízy nepredlžovať dlhý pracovný čas.“
Náš štandard: Princípy dôvery spoločnosti Thomson Reuters.
