Schopnosti Spojeného kráľovstva v oblasti obchodu a technológií zaostávajú za schopnosťami Európy
Foto: Shutterstock
Spojené kráľovstvo v kritických obchodných schopnostiach zaostáva za ostatnými európskymi krajinami.
Podľa americkej spoločnosti Cocera zameranej na online zručnosti je Spojené kráľovstvo najmenej efektívnou krajinou v Európe v oblasti obchodných zručností s celkovou úspešnosťou 29% a 77. na svete.
Čerpanie údajov o výkone od začiatku spoločnosti Covid-19 Správa o globálnej kapacite Na svojej platforme môže merať potenciál 77 miliónov študentov vo viac ako 100 krajinách.
KPMG identifikovala ľudské zdroje a komunikačné schopnosti – rozhodujúce pre vývoj a implementáciu úspešných stratégií hybridnej práce – s hodnotením 13%, respektíve 21%.
Spojené kráľovstvo je najdokonalejším regionálnym fondom s ratingom 85%. Relatívne vysoko hodnotené boli aj predajné a marketingové zručnosti (50% a 58%), ale vedenie a riadenie a strategické a operačné schopnosti zaostávali (33% a 21%).
„Prístup k rôznym povereniam súvisiacim s pracovnými miestami, vrátane cesty k digitálnym pracovným miestam na základnej úrovni, bude kľúčom k urýchleniu hospodárskeho oživenia vo Veľkej Británii i mimo nej,“ uviedol Jeff Magiencalta, generálny riaditeľ spoločnosti Kosera.
„Táto správa umožňuje vládam a zamestnávateľom posúdiť medzery v kompetenciách ich zamestnancov, identifikovať roly, ktoré môžu obsadzovať rôzni netradiční kandidáti, a opísať konkrétne zručnosti potrebné pre tieto roly.“
Ďalšie zistenia správy sa zameriavajú na zručnosti a čas potrebný na prípravu ľudí na vstupné roly. Napríklad čerství absolventi a osoby presúvajúce sa do zamestnania môžu rozvinúť digitálne pracovné zručnosti na základnej úrovni do 35 až 70 hodín (alebo 1 – 2 mesiace s 10 hodinami učenia týždenne).
Ale tí, ktorí nemajú diplom ani technické skúsenosti, budú ochotní pracovať 80 až 240 hodín (alebo 2 – 6 mesiacov s 10 hodinami učenia týždenne).
Štúdia zdôraznila, že najtransformačnejšie schopnosti vo všetkých budúcich zamestnaniach spočívajú v ľudských zručnostiach, ako sú riešenie problémov a komunikácia, počítačová gramotnosť a riadenie kariéry.
Ostatné rebríčky pre Európu ukazujú, že Spojené kráľovstvo sa v celkových schopnostiach umiestnilo najhoršie: na 51. mieste medzi Rumunskom a Arménskom.
Švajčiarsko, Luxembursko, Nemecko, Rakúsko a Belgicko boli v popredí pri zostavovaní štatistík merajúcich obchodné, technologické a dátové vedecké schopnosti.
Európa ako celok vyniká technologickými a dátovými vedeckými schopnosťami v porovnaní so zvyškom sveta a autori ju považovali za „v stave sily“, keď vstúpila do obnovy po vláde.
Anglicko sa v technickej kategórii umiestnilo až na 47. mieste, piesok sa však položil medzi Španielsko a Slovensko. Najvyššie v tejto kategórii boli Bielorusko, Česká republika a Maďarsko, s pôsobivým skóre najmä vo vývoji webových aplikácií a cloudových výpočtoch.
Najnovšie pracovné miesta v oblasti HR medzi zamestnancami v súčasnosti
Prejdite si ďalšie pracovné miesta v oblasti ľudských zdrojov
