Reálne mzdy Čechov napriek rastúcim platom klesajú

Reálne mzdy ľudí v Českej republike klesnú do konca roka 2022 minimálne o 8,3 %, keďže prudko rastúca inflácia naďalej nahlodáva príjmy občanov.

Posledné údaje za október ukázali medziročný nárast cien o 15,1 %, v porovnaní s priemerom 10,6 % v eurozóne a 11,5 % v EÚ. Poľsko, Maďarsko a pobaltské štáty, ktoré mali najhoršie rekordy inflácie za desať mesiacov do roku 2022, sú niektoré z európskych krajín, ktorým sa podarilo dosiahnuť hodnoty nad tieto rekordy.

Ceny v Českej republike klesli prvýkrát za dva roky, keď vláda prijala niektoré opatrenia na podporu domácností pri vysokých a rastúcich cenách energií.

Spomalenie inflácie sa prejavilo predovšetkým v cenách energií a potravín, keď jadrová inflácia medzimesačne vzrástla o 1,2 %, čím prekonala prognózy analytikov. Očakáva sa, že ceny budú klesať aj v novembri a decembri v dôsledku vládnych opatrení na stabilizáciu cien energií, Martin Marzowski, hlavný manažér spoločnosti Finmex galéria umenia

Na druhej strane mzdy vo väčšine odvetví rastú príliš pomaly na to, aby držali krok s infláciou. Reálne mzdy preto klesajú rýchlejšie ako v susedných krajinách ako Slovensko, Poľsko či Maďarsko. Ešte dôležitejšie je, že nejde o špecifickú situáciu, ktorú sme zaznamenali len tento rok s veľmi vysokou infláciou na celom svete. Za posledných niekoľko rokov krajina strácala pôdu pod nohami a umiestnila sa nízko v zozname priemerných platov ponúkaných rôznymi krajinami.

Podľa Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD) mnohé krajiny využili uplynulých desať rokov, pričom za Českou republikou zaostávali v priemernej mzde už desaťročia. Tie isté pobaltské krajiny by mohli zaznamenať rast miezd v roku 2021, pričom Lotyšsko bude poslednou krajinou pred Českom.

Priemerná mzda v Estónsku v roku 2020 a v Litve v roku 2010 bola najvyššia. V rámci krajín OECD sú za Českou republikou Portugalsko, Grécko, Maďarsko, Slovensko a Mexiko.

Rast miezd v tomto roku bol v dôsledku poklesu pomalý, pričom niektoré firmy v regióne sú ochotné o niečo zvýšiť platy. Podľa prieskumu RSM Consulting bude 39 % odpovedajúcich spoločností ďalej zvyšovať platy.

Väčšina firiem je však ochotná zvýšiť platy o dve až desať percent, čo možno považovať za kompenzáciu nominálneho zvýšenia cien. Menej ako 10 % opýtaných spoločností zvyšuje platy o viac ako desať percent a väčšinou sa sústreďujú v luxusnom a automobilovom sektore. Taktiež ich zamestnanci väčšinou sídlia v Prahe a Čechách, kde patria mzdy k najvyšším v krajine.

Bez kompenzačných opatrení vlády tak možno od budúceho januára očakávať ďalšie zhoršovanie reálnych miezd vo väčšine krajov.

Väčšina Čechov pri rastúcich cenách potravín naďalej míňa menej. Päťdesiatsedem percent opýtaných v prieskume agentúry STEM/MARK tvrdí, že na vianočné darčeky plánujú minúť menej, desať percent neplánuje darčeky kupovať pre zlú ekonomickú klímu.

Viac ako polovica opýtaných má problém riadiť svoje pravidelné výdavky, pričom tretina z nich využíva svoje úspory alebo si potrebuje požičať, aby splnila životnú úroveň.

Väčšina ľudí si požičiava od svojej rodiny alebo priateľov, zatiaľ čo 47 % sa obráti na banky alebo iné finančné inštitúcie. Dve tretiny sa obávajú, že budú mať problémy so splácaním svojich dlhov a približne šesť percent domácností má problém so splácaním dlhu.

Táto mimoriadne ťažká ekonomická klíma je ideálny čas na premýšľanie o príležitostiach, ako rozumne spravovať náš rozpočet. Aj keď máme dosť peňazí na manažovanie svojich výdavkov, ekonomika alebo naša osobná situácia sa môže kedykoľvek zhoršiť.

Preto je lepšie zastaviť zbytočné výdavky, ušetriť nejaké peniaze a porozmýšľať nad novými zdrojmi príjmov. Či to budú bankové úspory alebo kvalitné dlhopisy, môže byť predmetom diskusie. Situácia však nie je lepšia, pretože plazivá inflácia narúša kúpnu silu príjmu.