Náborová aktivita v oblasti IT v energetike na Slovensku v júni 2022 vzrástla o 26,8 %.

Podľa databázy Job Analytics spoločnosti GlobalData zaznamenal energetický sektor na Slovensku v júni 2022 nárast o 26,8 % v nábore IT.

Celkový nábor v odvetví vzrástol v júni 2022 o 9,12 % v porovnaní s májom 2022.

Z celkovej náborovej aktivity v energetickom sektore si IT pracovné miesta v júni 2022 pripísali 35,45 % podiel, čo predstavuje nárast o 4,56 % oproti predchádzajúcemu trojmesačnému priemeru.

Päť najlepších pracovných zaradení v nábore IT v slovenskom energetickom sektore, jún 2022

Spomedzi celkového počtu pracovných pozícií tvorilo päť najlepších pozícií 100 % celkovej náborovej aktivity v oblasti IT v slovenskom energetickom sektore v júni 2022.

1) Softvér a weboví vývojári, programátori a testeri zaznamenali v júni 2022 podiel 77,78 %, čo predstavuje nárast o 425 % oproti predchádzajúcemu mesiacu.

2) Počítačoví a informační analytici si pripísali podiel 14,81 %, čo je o 300 % viac ako v predchádzajúcom mesiaci.

3) Ostatné počítačové odvetvia predstavovali 7,41 % podiel a zaznamenali stabilný rast od mája 2022.

Päť najlepších energetických spoločností v nábore IT na Slovensku v júni 2022

Prvých päť spoločností podľa počtu pracovných miest sledovaných GlobalData má v júni 2022 a máji 2022 kombinovaný priemerný stabilný rast podielu na celkovej náborovej aktivite IT v energetickom sektore na Slovensku.

Siemens zverejnil v júni 2022 27 IT pracovných miest a zaznamenal 237,5 % nárast oproti predchádzajúcemu mesiacu.

Pracovné príležitosti na úrovni juniorov dominujú v júni 2022

Pracovné miesta na juniorskej úrovni predstavovali 62,96 %, čo je nárast o 240 % od mája 2022. Vstupné pozície s podielom 33,33 % vzrástli v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom o 200 %.

Pracovné inzeráty strednej úrovne na treťom mieste majú podiel 3,7 %, pričom v máji 2022 bude stabilný rast.